Jeśli masz już doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji w branży IT i chcesz rozwijać swoją karierę w tym kierunku – ta oferta jest dla Ciebie!

Marzysz o poszerzaniu swoich kompetencji i rekrutowaniu specjalistów IT o różnych profilach? Świetnie się składa! W ITFS czeka na Ciebie wiele ciekawych projektów, różnorodne stanowiska i szerokie spektrum branż, dla których prowadzimy rekrutacje.

Oferujemy komfortowe, nowoczesne biuro, ale jeśli wolisz pracować zdalnie – możesz skorzystać z elastycznego modelu hybrydowego (do 80% pracy zdalnej w tygodniu).

• Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych – od pozyskania kandydata po zaangażowanie/zatrudnienie

• Aktywne wyszukiwanie i docieranie do kandydatów

• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i ocena kompetencji kandydatów

• Zapewnienie pozytywnego candidate experience na każdym etapie procesu oraz budowanie długofalowych relacji

• Ścisła współpraca z Key Account Managerami przy realizacji projektów rekrutacyjnych

•  Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (end2end) w branży IT – warunek konieczny
• Znajomość języka angielskiego w mowie oraz piśmie na poziomie min. B2
• Komunikatywność, zaangażowanie i kreatywność w zakresie wprowadzania własnych rozwiązań
• Znajomość systemów ATS
• Znajomość narzędzi i metod prowadzenia rekrutacji

• Pracę w biurze w Gdyni z możliwością pracy hybrydowej (do 80% czasu tygodniowo – w zależności od wyników)
• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia (umowa o pracę, B2B, umowa zlecenie)
• Przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego
• Udział w różnorodnych projektach oraz możliwość wdrażania własnych rozwiązań, sprzyjających rozwojowi firmy

• Dostęp do narzędzi rekrutacyjnych

• Pakiet medyczny

•  Kartę Multisport

•  Budżet szkoleniowy